Müşterilerimiz İçin;

Çevre dostu teknolojiyi takip etmek, değişimi desteklemek ve yönetmek.
Taahhüt edilen standart ve şartlarda zamanında iş teslim etmek.
CCN Holding ve bağlı şirketlerimiz ile faaliyet gösterdiğimiz tüm alanlarda sürdürülebilir marka değeri oluşturarak müşterilerimiz için güven ortamı sağlamak.

Çalışanlarımız İçin;

Gerekli teknoloji kaynağı, çalışma ortamı ve ifade özgürlüğü ile sürekli olarak desteklenen nitelikli yönetim, üretim ve hizmet yaklaşımlarıyla pratiği artırmak,
Çalışanların gelişime açık, yenilikçi ve adil olmalarını sağlamak için yönlendirilmelerini sağlamak,
Çalışanlarımız için insan hakları yaklaşımının benimsenerek kurum aidiyetinin arttırılması.
İşe alma ve yerleştirmelerde liyakat esas alınarak iş odaklı yaklaşımın benimsenmesi.
Zaman içerisinde edinilen bilgi ve tecrübenin kurum kültürü haline gelmesinin sağlanması.
Kurum kültürünün tüm çalışanlar ve paydaşlar tarafından ulaşılabilir ve geliştirilebilir olmasının sağlanması,
Tüm paydaşlar için eşit gelişim ve ilerleme fırsatlarının sağlanması ve çalışanlarımızın kişisel gelişimlerini, rekabeti ve mutluluğu ön planda tutarak motivasyonun arttırılması,

İş Ortaklarımız İçin;

Dürüstlüğe ve güvene dayalı uzun soluklu çözüm ortaklıkları oluşturmak.
Verimlilik, kalite ve iş güvenliği konularında tüm faaliyet alanlarında lider ve örnek firma olmak.
Tecrübeli ve eğitimli personel ile tüm faaliyet alanlarında lider olmak.

İş Hedeflerimiz;

CCN Holding ve bağlı şirketlerimiz ile faaliyet gösterdiğimiz tüm alanlarda; Türkiye ve şirket hedefleri doğrultusunda çalışılması yönetimimiz tarafından uygun görülen ülkelerde iş sahibi olmak.